اکسید هد

فائقی: بدون ارزیابی مدیر می گذارند

- نظرات : بدون نظر - بازدید [ 421 ] - سه شنبه, 6 آبان 1399

فائقی: بدون ارزیابی مدیر می گذارند

با این حجم از فراگیری فضای مجازی و سرعت انتقال اخبار، به واقع مدیریت این روزها در همه کشورها، مدیریت در اتاق شیشه ای است. هر حرف و هر حرکتی به سرعت منتشر و مو... 5 out of 5 based on 2 ratings.
فائقی: بدون ارزیابی مدیر می گذارند

با این حجم از فراگیری فضای مجازی و سرعت انتقال اخبار، به واقع مدیریت این روزها در همه کشورها، مدیریت در اتاق شیشه ای است. هر حرف و هر حرکتی به سرعت منتشر و مو...

ارتش سرخ دات كام :

با این حجم از فراگیری فضای مجازی و سرعت انتقال اخبار، به واقع مدیریت این روزها در همه کشورها، مدیریت در اتاق شیشه ای است. هر حرف و هر حرکتی به سرعت منتشر و موردنقد قرار می گیرد. بخشی از مشکلات این روزهای پرسپولیس، جدا از اشتباهات مدیریتی، انتشار مسایل داخلی باشگاه در فضای مجازی و رسانه ای بوده است.
بعد از پخش گسترده صحبت های رسول پناه در رسانه ها، او از سمت خود در سرپرستی باشگاه پرسپولیس استعفا کرد. تا اینجای کار، شاید همان چیزی بود که هواداران به خاطر حاشیه های فراوان و از دست دادن چند بازیکن، مطالبه می کردند، اما بخش ناامیدکننده ماجرا، نگرانی از انتخاب مدیر بعدی و تکرار داستان های گذشته است.
اگر انتخاب بازهم شبیه به گذشته باشد، امیدی بر پایان این همه حاشیه و اشتباه و سوءمدیریت نیست. سعید فائقی از آن دست مدیرانی است که با وجود سال ها فاصله گرفتن از فضای مدیریتی ورزش کشور، اما در جریان تمامی اتفاقات هست. گفت وگو با سعید فائقی معاونت پیشین سازمان وقت تربیت بدنی را در زیر می خوانید:

*مدیر منصوب وزارت ورزش در روزهایی که گذشت، حاشیه های زیادی برای باشگاه پرسپولیس ایجاد کرد. حالا بازهم همین وزارتخانه می خواهد مدیر جدیدی برای پرسپولیس انتخاب کند.
یک مثلی ما ترک ها داریم که در رابطه با شخم زدن هست. وقتی که زمین سخت است، قدیم شما یادتان نمی آید، خیش بود به گاو می بستند که زمین را شخم بزند، گاوها سختی زمین را از چشم هم می بینند، الان وضعیت ورزش ما شبیه به این وضعیت هست، اوضاع واقعا برای مدیریت سخت شده است. به هر صورت مدیریت کردن در این فضا، خیلی تمرین بالایی می خواهد. یعنی مدیران باید مقاومت و صبرشان را بالا ببرند چون شرایط سختی هست. مسایل زیادی دست به دست هم می دهند شرایط برای مدیریت کردن سخت شود. ما همیشه در وضعیت عادی مدیریت کردیم و تمرینی برای روزهای سخت نداشتیم. الان این بنده خدا هم قصد و نیت توهین نداشته، ولی شرایط طوری پیش آمده که جملاتی گفته و در فضای مجازی پخش شده، این فضای مجازی موجود دست همه را رو می کند.

*بخشی از کار مدیریتِ امروز، باید مدیریت کردن حاشیه هایی باشد که قطعا خوراک فضای مجازی است.
زمان ما این چیزها نبود، ما هم از این حرف ها می زدیم و کسی هم نمی فهمید. مدیران باید خیلی حواس باشد.

*درواقع امروز، مدیریت واقعا در اتاق شیشه ای است، همه کارها دیده می شود و مدت زیادی زمان نمی برد که پنهان بماند.
اصلا مدیریت باید در اتاق شیشه ای باشد. 90 درصد مدیریت شفافیت است. یک مدیر خوب همیشه شفاف است، منتها برای لحظات سخت که چنین مباحثی پیش می آید تلنگری هم به خود من زده می شود. ما نباید خیلی به خودمان می نازیدیم که آن وقت، از این دست اشتباهات نبود، بود، از این خطاها اتفاق می افتاد و ما هم مصون از این خطاها نبودیم ولی فضای مجازی نبود که این ها دیده شود. شما نگاه کنید این ها از روزی که از قطر برگشتند و باید بدون دغدغه برای فینال آسیا آماده می شدند، چقدر مشکلات پیش روی شان قرار گرفت. هنوز هم این النصر ول کن نیست و همین ماجرا تمرکز مدیران را از بین می برود. مشکلات بیرونی و مسایل داخل تیم، باعث شد که مدیر باشگاه چنین اشتباهی بکند. من خواهشم این است خیلی این اتفاق را بزرگ نکنید. احتمال ارتکاب همه به این خطاها وجود دارد و خوب است که رسول پناه در مقابل اشتباهش استعفا کرد. او لااقل اولین مدیری بود که به خاطر اشتباهش از کار خودش کنار رفت. این نکته مثبت ماجرا بود و خوب است این را بُلد کنیم تا از این به بعد مسایل فنی اگر خدای نکرده کسی خطایی کرد، اول از مردم معذرت خواسته و بعد عطای مدیریت را به لقایش ببخشد.

*اصلا چرا بعد از فینالیست شدن در لیگ قهرمانان آسیا باید چنین اتفاقاتی را در باشگاه پرسپولیس می دیدیم؟
این ها همه اش مشکلاتی بود که بر سر مدیر آوار شده، متاسفانه این هم یک نوع ناکارآمدی مدیریتی هست. در دنیایی که کارها تقسیم شده و در هر مساله ای، پیش بینی اتفاقات شده است، مدیریت لایه های مختلفی باید داشته باشد که یک دفعه همه اشتباهات و بار آن به سر بالاترین مقام اجرایی و مسوول آوار نشود. سرپرست در تیم وظایفی دارد که اتفاقا هم مسوولیت سنگینی است. ما در انتخاب های مان این ها را سرسری می بینیم و در نتیجه سرپرست نمی تواند آن کارهایی که در رابطه با تیم باید به عهده بگیرد را انجام دهد. اینکه از تیم و بچه ها اطلاعات کافی داشته باشد. بعد مقام های بالاتر هم مسوولیت هایی دارند، هرکسی هم توانی دارد. اگر سلسله مراتب و تقسیم کار اتفاق می افتاد، شاهد این گونه اشتباهات هم نبودیم. می خواهم بگویم ما بایستی در رابطه با سلسله مراتب و تقسیمات مدیریتی بر اساس جایگاه های تعریف شده به وظایف خودمان عمل کنیم.

*این سلسله مراتب که می گویید متاسفانه هیچ وقت در فوتبال ما اجرایی نمی شود.
مدیرعامل مستقیم به وزیر وصل می شود. چون این 2 باشگاه برای وزارتخانه هستند و وزارت علاوه بر اینکه وزارت ورزش هست، مالک هم هست و باید مدیران را مستقیم انتخاب کند. نمی آید این وظیفه را تفویض کند و افرادی را به کار گیرد که در این زمینه متبحر هستند. یعنی باید بانک اطلاعاتی مدیران درست کنند و یک شرایط احراز در نظر گرفته شود که هرکسی بلافاصله در این 2 باشگاه مدیر نشود. افراد بر اساس شرایط احراز بیایند و ارزیابی شوند. می شود آگهی زد که ما امروز برای مدیریت پرسپولیس به مدیر احتیاج داریم، هرکسی در این زمینه مدعی است، رزومه بدهد درست مثل آن هایی که برای فدراسیون ها کاندیدا می شوند و آن ها مورد ارزیابی قرار گیرند. غربالگری اتفاق بیفتد. متاسفانه ما بهترین و پرطرفدارترین و قوی ترین باشگاه مان را می دهیم دست عزیزی که بدون سابقه و ارزیابی انتخاب شده است و نباید توقع داشته باشیم که این روش جواب دهد. در دنیا کار این تیپی هست. در قوانین جاری مملکت و در برنامه ششم هم این هست که مدیران باید ارزیابی شوند.

*که ارزیابی هم نمی شوند.
متاسفانه همین است.

*وزارت ورزش تجربه ناموفقی در تیمداری داشته، چرا همچنان به همین شیوه ادامه می دهند؟
اصلا فقط پرسپولیس و استقلال را نمی بینیم، شما سال گذشته در لیگ ببین چه رکوردی در مورد تغییر سرمربیان داشتیم. برخی تیم ها حتی 4-3 بار در یک فصل هم مربی عوض کردند. این نشان می دهد ما کلا در بحث مدیریت ورزش چالش داریم. باید مشکل یابی شود و علت ها را از بین ببریم. مگر می شود این همه مشکل در عقد قرارداد داشته باشیم چه داخلی و چه خارجی؟ این تلنگری است به ورزش ما که دارای مشکلات هستیم. اینکه بگوییم ما همه چیز را بلدیم و هیچ مشکلی نیست و سر سلطان به سلامت باد، غلط است. خوشبختانه ورزش رسانه پرقدرتی دارد. این همه رسانه ها به مشکلات اشاره می کنند بهتر است برویم این ها را جمع بندی و بررسی کنیم، ببینیم چگونه می شود برای اصلاح خودمان برنامه داشته باشیم.

*اگر اشتباه نکنم انتقال پرحاشیه و پرسروصدای مهدی هاشمی نسب در دوره مدیریتی شما اتفاق افتاد. امروز هم محمد نادری از پرسپولیس به استقلال رفته، آن انتقال در آن وقت چه تبعاتی برای سازمان ورزش داشت؟
زمان آن انتقال، دیگر ما رفته بودیم ولی حاشیه هایش یادم هست که حاشیه های سنگینی بود. هاشمی نسب با یحیی گل محمدی یک بار توسط سرمربی تیم ملی اخراج شدند و داشت برای تیم ملی حاشیه درست می شد. من رفتم خدمت سرپرست تیم ملی که خدابیامرز اسمش را هم به یاد ندارم، از تیم پاس بود، خواهش کردم موضوع را بررسی کنند، که همین اتفاق افتاد و بلاژوویچ به این نتیجه رسید که اطلاعات غلط به آن ها داده اند و این 2 بازیکن به تیم ملی برگشتند. آن موقع وقتی که ما با این موضوع مواجه شدیم، پذیرفتیم که عکس العمل زود نشان ندهیم و مساله به راحتی حل شد. در مورد انتقال بازیکن از پرسپولیس به استقلال و برعکس، این از گذشته بوده و در دنیا هم مرسوم است. قدیم ترها پرویز قلیچ خانی از تاج به پرسپولیس رفت و این انتقال خیلی هم سروصدا کرد، بازیکن حق دارد و آزاد است تیمش را انتخاب کند. منتها در شرایط عادلانه و برابر با دیگران؛ نه اینکه ما برای تضعیف تیم مقابل، چند برابر قیمت واقعی، بازیکن را بگیریم. این ها عکس العمل های بدی را دارد. انتقالی که در شرایط شفاف و عادلانه و به قول شما شیشه ای اتفاق بیافتد ایرادی ندارد.

*با همه حاشیه هایی که وجود دارد پرسپولیس می تواند در فینال آسیا موفق شود؟
بله می تواند و من امیدوارم که با انتخاب درست ازاینجا به بعد، شاهد چنین اتفاقی باشیم. گذشته گذشت. هر کاری کردیم بایستی عبرت شود برای آینده مان و من معتقدم حالا که این مساله پیش آمده در انتخاب مدیر بعدی دقت به خرج دهیم تا نه تنها حاشیه های قبلی تکرار شود که مدیر جدید بتواند تمام بحران ها را تبدیل به فرصت کند.

*ولی متاسفانه همه نسبت به انتخاب بعدی هم بدبین هستند.
اگر وزارت ورزش شرایط احراز بگذارد و بعد هم روشی باشد که یک عده داوطلب برای مدیریت شوند و ارزیابی صورت بگیرد، کمتر مدیر اشتباهی انتخاب می شود، ولی اگر بخواهیم با شیوه دیگری انتخاب کنیم، کار فرقی با گذشته نخواهد داشت.


مرتبط با موضوع

تبلیغات
اکسید نیوز

نظرسنجی

پرسپولیس برابر پدیده به چه نتیجه ای دست پیدا خواهد کرد؟

نتیجه بازی ها

بازی قبلی
بازی بعدی
پرسپولیس
پرسپولیس
-
شهرخودرو
شهرخودرو
ورزشگاه : آزادی
داور مسابقه : رضا کرمانشاهی
دوشنبه, 10 آذر 1399 / ساعت : 16:15
نفت م.س
نفت م.س
0 - 0
پرسپولیس
پرسپولیس
ورزشگاه : بهنام محمدی
داور مسابقه : اشکان خورشیدی
پنجشنبه, 6 آذر 1399 / ساعت : 16:35

گلزنان برتر پرسپولیس

سیامک نعمتی
# نام بازیکن تعداد گل
1سیامک نعمتی1

گالری تصاویر

Copyright © 2006 - 2020 by arteshesorkh.com.All Right Reserved.
:: طراحی سایت و بهینه سازی وب سایت توسط پارس میهن